Die bAKV ist eine Versicherung über den Arbeitgeber, die die Arbeitskraft der Mitarbeitenden absichert – meist für den Fall von Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit oder längerer Krankheit.

Was steckt dahinter?

• Der Arbeitgeber schließt einen Gruppenvertrag ab
• Die Mitarbeitenden sind automatisch oder optional mitversichert
• Beiträge zahlt oft der Arbeitgeber (ganz oder teilweise)

Typische Leistungen

• Berufsunfähigkeitsrente (monatliche Zahlung, wenn man seinen Job nicht mehr ausüben kann)
• Teilweise auch Krankentagegeld, Unfall- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz
• Oft ohne oder mit stark vereinfachter Gesundheitsprüfung (großer Vorteil!)

Vorteile für Mitarbeitende

• sGünstiger als private BU
• Leichter Zugang, auch bei Vorerkrankungen
• Zusätzliche Absicherung neben der gesetzlichen Rente (die meist nicht reicht)

Vorteile für Arbeitgeber

• pAttraktiver Benefit zur Mitarbeiterbindung
• Positionierung als sozialer, moderner Arbeitgeber
• Beiträge oft steuerlich begünstigt

Beispieltext

Abgrenzung zur bAV

• ibAV = Altersvorsorge (Rente)
• bAKV = Absicherung der Arbeitskraft vor dem Rentenalter
  
• ➡️ ergänzt sich gut, ist aber etwas völlig anderes